江南大学 2022 年关工委工作要点

2022 年江南大学关工委的工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和教育部党组有关部署，坚持“围绕中心、 配合补充、主动作为、协同创新、立足基层、注重实效”的工作方针，进一步优化“党建带关建”工作机制，加强关工委“五老”  队伍建设，推进二级学院关工委优质化建设，融入学校“大思政” 教育体系，助力“三全育人”，努力推进新时代关工委工作的高质量发展。

一、以政治建设为引领，优化“党建带关建”工作机制

1. 坚持政治引领。深入学习贯彻《关于加强新时代关心下一 代工作委员会工作的意见》精神和教育部关工委第六次工作会议暨成立 30 周年纪念大会精神，按照校党委落实新时代关工委工作的新要求、新举措，做好重点任务落实，优化“党建带关建”工作机制，深化关工委工作融合。

2. 完善工作机制。完善党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制。充分发挥各委员单位作用，加强工作的协调和融合， 形成共同关爱服务青年学生健康成长的工作氛围。

3. 深化理论学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和即将召开的党的二十大精神，编印《新时代关工委工作学习资料》，组织培育社会主义核心价值观“精品教育案例”，传承时代精神和中华民族优秀文化，提高政治素质和理论水平。

二、以立德树人为主线，深入开展主题教育活动

4. 组织开展主题教育活动。根据教育部关工委全国高校“读 懂中国”活动要求，组织青年学生与“五老”结对、交流，撰写文章、拍摄微视频、录制舞台剧。充分发挥“五老”亲历者、见证者、实践者的优势，持续开展以党史教育为重点的“四史”教育，组织好省教育系统关工委“爱学习，爱劳动，爱祖国——老少共筑中国梦”主题教育活动，引导广大青年学生在新时代新征程上贡献青春力量。

5. 巩固 “老少携手，党团共建”活动成果。继续与离退休党工委、校团委联合开展“最佳‘老少携手，党团共建’活动”评比，结合建团 100 周年，深化活动内涵，探索新形式、新方法， 助力特称团支部建设，引领团员思想、服务团员成长、带领团员全面发展，提高党团共建活动质量和效果。

6. 开展“民族一家亲，关爱育新人”活动。深化学校关工委 和无锡市退役军人事务局关工委联合共建，继续开展对民族班学生的关爱活动，促进少数民族班学生全面健康成长。充分发挥军休老干部薪火传承报告团、军休老干部戎晖真情关爱团等社会资源作用，助力少数民族学生健康成长。

三、以服务大局为宗旨，落实关工委工作重点

7. 协助做好大学生党建工作。按照《江南大学特邀党建组织 员联系学生党支部工作制度》要求，发挥特邀党建组织员思想政治引领作用，协助学院党委做好大学生党建工作，指导学生党支部做好思想建设、组织建设和作风建设。加强特邀党建组织员自身建设，助力学校党建工作高质量发展。

8. 深化学院关工委学生委员工作。协同团委和学院总结关工 委设立学生委员的工作经验，健全学院关工委与学生委员联系的工作制度，发挥学生干部在关心下一代工作中的桥梁纽带和承上启下作用，促进青年学生自我教育、自我管理和自我服务。

9. 做好对青年教师的传帮带工作。发挥退休老教师助推青年 教师成长的传帮带作用，配合党委教师工作部、工会等部门，协同学院关工委青年教工委员等力量，通过开展工作调研、总结经验、优化机制、树立示范样板等，不断在全校形成老教师主动关爱青年教师成长的氛围。

10. 建好用好关爱工作平台。推进二级学院关工委“关爱工作室”建设，融入学院已有的“育人工作室”“教师工作室”“书记工作室”等思政育人平台，实现资源共享。组织关工委老同志， 定期开展谈心谈话、交流研讨、关爱帮扶、公益心理咨询等活动， 为学生成长创造良好的空间。积极参与帮扶助困工作，深化江南大学“爱心驿站”关爱平台建设，形成线上线下相结合的帮扶效果。

四、以优质化为目标，加强关工委自身建设