江南大学党委办公室文件

江大委办〔2023〕5号

关于印发《江南大学2023年关工委工作要点》的通知

各学院（单位）党委、党总支；

各学院（单位），机关各部门：

经江南大学关心下一代工作委员会主任会议审议，并经校党委同意，现将《江南大学2023年关工委工作要点》印发给你们，请结合本学院（单位）实际，做好相关工作。

党委办公室

2023年3月2日

江南大学2023年关工委工作要点

2023年校关工委工作要在学校党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，围绕学校中心工作，发挥“五老”优势，落实立德树人根本任务，助力青年学生成长成才，扎实推进学校关工委优质化建设，推动江南大学关心下一代工作高质量发展。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神

1.加强学习培训。深入学习贯彻党的二十大精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为各类培训首要内容，协同党委宣传部和离退休党工委等部门，精心组织特邀报告员、特邀党建组织员，二级学院关工委常务副主任、学生委员、青年教工委员等关工委骨干队伍，开展专题学习、交流考察、工作研讨、片区活动等，让党的二十大精神入脑入心。

2.精准组织宣讲。组织特邀报告员、特邀党建组织员、校外辅导员等关工委“五老”骨干深入学院，参与结对学生党支部、“老 少携手、党团共建”结对团支部的学习活动，面向学生党员、共青团员和入党积极分子等，宣讲党的二十大精神。

二、组织开展青年学生思想政治教育

3.广泛开展主题教育活动。组织参加教育部关工委 2023 年“读懂中国”主题活动，以“老少共话二十大，踔厉奋发新征程” 为主题开展系列活动。组织参加江苏省教育系统关工委 2023 年“爱学习，爱劳动，爱祖国——老少共筑中国梦”主题教育活动，在青年学生中积极开展《走向深蓝》和《奋进新时代、致敬劳动者》 读书活动，认真做好“海洋梦、兴中华”和“劳动最光荣、奋斗最幸福”主题教育征文活动。组织以宣讲党的二十大精神为主要题材的“社会主义核心价值观‘精品教育项目’（2023）优秀案例”的选送工作。

4.加强对青年教师的教育关怀。配合党委教师工作部、校工会等部门，深入学院，继续开展工作调研，优化工作机制，树立示范样板。发挥退休老教师、老专家在师德风范、工作态度、教学业务、科研能力等方面的示范优势和传帮带作用，参与“青蓝工程”建设，助力提升青年教师课程思政与思政课程能力和素养，助推青年教师成长。

5.深入开展“老少携手、党团共建”结对活动。联合离退休党工委、校团委开展2023年“最佳‘老少携手、党团共建’活动” 评比，结合主题教育，深化活动内涵，创新活动形式，发挥离退休党支部和老党员作用，聚焦团员先进性建设，增强党建带团建工作的生机与活力。

6.深入开展“民族一家亲、关爱育新人”活动。加强与无锡市退役军人事务局关工委的合作共建，做好工作谋划和协调，增强针对性和实效性，充分发挥军休老干部的独特优势，开展对2022级少数民族预科班学生的关爱帮扶活动，促进民族学生全面健康成长。

7.深化关爱平台建设。广泛动员关工委“五老”资源，运用多种方式，积极参与对特殊群体的帮扶助困，精准做好关爱工作。关注青年大学生心理健康，线上线下结合，拓展“关爱工作室”“爱心驿站”等关工委工作平台内涵，开展谈心谈话、交流研讨、关爱帮扶、心理咨询等活动，助力为青年学生排忧解难。

三、扎实推进二级学院关工委优质化建设

8.夯实优质化建设基础。深入贯彻落实省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》精神，按照省教育厅关工委优质化建设均衡发展基本要求，开展工作调研，加强工作部署，以二级学院优质化建设为重点，扎实推进学校关工委优质化建设。做好省教育系统关工委“关于组织开展关工委优质化建设均衡发展优秀工作论文和调研报告（2023）”的选送工作。

9.开展二级学院优质化建设考核。按照学校《关于开展二级学院关工委优质化建设与考核工作的通知》等文件精神，开展第一批二级学院关工委优质化建设考核。对符合优质化建设基本要求的学院，在自行申报的基础上，由校关工委开展组织认定工作。鼓励试点学院积极探索，认真总结，带头示范。

四、总结校关工委成立30周年成果

10.做好经验总结。系统总结我校关工委成立 30 周年，特别是党的十八大以来的发展历程、工作经验和主要成果，编撰《江南大学关工委大事记》，举办江南大学关工委成立 30 周年暨关心下一代工作总结表彰大会等活动。

11.强化典型表彰。评选和表彰奖励学校关心下一代工作先进集体和先进个人，宣传先进典型和感人事迹，弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，激励和支持更多退休老同志参加关心下一代工作。

五、加强关工委自身建设

12.优化运行机制。完善“党建带关建”工作机制，进一步加强学校党委对关工委工作的领导。加强沟通协调，充分发挥好委员单位的作用。按照“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委建设要求，加强秘书处和工作团队建设。发挥学生委员作用， 深化学院关工委设立学生委员的工作模式的创新探索。发挥好青年教工委员的作用，助力青年教师传帮带。

13.加强队伍建设。重视二级学院关工委主任队伍建设，协助做好二级学院关工委新老主任的交替衔接工作。协助党委组织部，做好新一轮特邀党建组织员的选聘工作，协助党委组织部、学院党委抓好大学生党建工作，注重特邀党建组织员与党建督导相融合。加强特邀报告员队伍建设，优化队伍结构。更好发挥特邀报告员自身特长和优势，提升宣讲效果，扩大教育覆盖面。加强学院关工委常务副主任队伍建设，定期开展片区二级学院关工委常务副主任工作交流和研讨。

14.做好宣传工作。充分发挥关工委骨干队伍微信群和关爱网作用，扩大网站影响力，提高线上关工委工作能力。精心做好关工委宣传报道工作，做好编撰江南大学关工委《关爱通讯》等特色工作。

党委办公室                                     2023年3月2日印发